本学期校团委组织的“课前三分钟”活动主题为：“青春心向党，铸就铁人魂”铁人故事汇。

第十一讲：《一丝不苟，严守制度》

王进喜坚持“跑井”，积极践行“岗位责任制”，在深入实际中发现和解决问题。1261队在装法兰盘时，厚度差了一毫米，王进喜发了一顿脾气叫他们换。带班干部却说：“大队长，就差这么一毫毫，你抬抬手算了！”王进喜说：“规定的东西你们就该自觉遵守，叫你换就该积极换，对付个啥哩！我今天放你一毫毫，你明天可能就差五毫毫十毫毫，没说的，换！”像这样的事经常发生。

大队成立一年多了，王讲喜越来越感到这个大队长不好当，过去当队长全队都在眼皮子底下，就是看也能看出个先进来。可如今这么大一摊子，又天南海北哪都有，看也看不住，跑也跑不全，班子几个人全大队机关几十人整天地忙，仍然是“按下葫芦起来瓢”，事情不断。

正在他这样想时，上级给他送来了“锦囊计”。

会战工委要求全油田都要以中一站“一把火”为戒，学习北二站的经验，发动群众订立岗位责任制。王进喜参加了现场会，又听了传达，大受启发，深深感到订立岗位责任制，实在是个好办法。他来到各个队，原原本本地把上级指示和中一站“一把火”的教训和北二站订制度的经验传达给大家，和干部、工人们一起查物点数，划岗定责，建立钻井队的岗位责任制。

有了制度，各队工作好多了，大队工作也很主动，可大队长却轻松不下来。王进喜认为好的制度，贵在坚持，他并不因为人们自觉遵守各项规章制度而减轻自己的压力，除了经常性的督促检查，还随时随地地做好宣传工作。每当大队演电影，他都利用放映前的时间组织考试和提问，指名道姓地叫一些队长、司钻和工人回答有关岗位责任制的问题，然后有针对性地进行讲解，如果有谁不守规矩，一如既往照样铁面无情。

铁人为了井，呕心沥血。坚持践行“岗位责任制”，用制度巩固了群众的热情和成果；靠制度把一个个突击战变为经常性行为。他坚信无规矩不成方圆，高标准、严要求，全面提高工作质量。